用友T+财务软件更新公告-仓储物流工资模块

发表于:2022-04-28 21:02:09 阅读:819次

版块:智能供应链

更新模块:仓储物流工资

更新日期:4月26日


更新说明:

业务场景:

  • 商贸企业自有物流车队,为提高司机积极性,主要按送货件数核算工资(提成);
  • 同上,企业的仓管、装卸工也按件数核算工资(提成);
  • 本版暂仅支持司机工资,后续考虑增加仓管、装卸工资核算。

产品方案:

利用系统规范化与自动化的核算仓储物流人员工资(提成),帮助企业提高工资核算效率与准确性,通过工资实时查询等功能促进员工提升积极性。

用友财务软件更新

应用价值:


功能介绍:

  • 存货档案设置:可设置计件的单位类型、工价,单位可以是主单位也可以是常用单位,工价要与选择的单位保持一致。


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  • 计件工价设置:如司机送货时由于客户要求上楼、或司机自带车辆、或客户地区不同时相同商品的工价是不一致的,可在存货档案基础上进行特殊工价的设置
  • 取工价时优先取工价设置,取不到时再取存货档案上的工价。


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  • 核算规则设置:与TMS自配送联用时可使用此功能,设置哪种物流状态、异常签收原因的送货数据可以核算工资,以及核算工资的乘数(倍数)。
  • 示例:物流状态 = “已签收”,签收异常原因= “效期临期”,签收数量乘数 = 1,异常签收数量乘数 = 2,司机送货10件,签收8件,退回2件,此时计件数量 = 签收8件 *1 + 退回2件 *2 = 12件,即退回的件数按送与退两次计算工资(提成 ),同理,如乘数按0录入则表示不计算工资。



  • 工资选项设置:支持多种工资下发与核算规范管控的选项设置。
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  • 司机工资核算单:通过司机工资核算单可实现司机计件工资(提成)的核算,支持选择TMS送货数据,也可手工录入。核算单也支持设置审批流程,如调度先审核、财务再审核。
  • 其他工资核算单: 除标准计件工资外,其他奖罚工资可通过其他工资核算单核算,如为了激励司机采取超任务阶梯工价时,超任务部分工资暂不支持自动核算,可在其他工资录入超出激励的部分。
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  • 移动工资条:工资核算后可下发微信、T+Plus、友空间供司机查询核对。


统计报表:支持多维工资统计与分析报表,可按人按天等分组分析不同司机的效率、工作饱和情况等。

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其他说明:

  • 购买仓储物流工资模块前必须先购买购销模块。
  • 仓储物流工资模块可与薪资管理模块联用,薪资模块自动取物流工资,并在薪资管理模块中做综合工资核算(社保、个税等)。

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